قمنا بإعداد سلسة تجيب عن بعض الاستفسارات المهمّة. بالتأكيد، لدى كل متعلم طريقته في الاستفادة المثلى من البرنامج التدريبي، نحن فقط قمنا بوضع بعض النصائح والممارسات الجيدة التي نعتقد أنها ستكون مفيدة لكل المتدربين.
الاستعداد لدراسة البرنامج التدريبي:
قم بإعداد نفسك لمرحلة ما قبل البرنامج التدريبي بإتباع هذه الخطوات:
1– اسأل نفسك: هل هذا البرنامج التدريبي مناسب لي؟ في هذه الخطوة تحدد ما إذا كان البرنامج التدريبي مناسبًا لك عن طريق قراءة الصفحة التقديمية للبرنامج التدريبي التي تحتوي على التالي:
2– مدة البرنامج التدريبي: فقد تكون مدة البرنامج التدريبي 15ساعة وقد تصل مدته 30 ساعة. بالطبع كلما زادت المدة كلما كان الالتزام بإتمام البرنامج التدريبي أصعب خاصة إن كان هذا هو البرنامج التدريبي الأول لك.
3–مستوى المادة العلمية: كل برنامج تدريبي موجه لمستوى معين من المتدربين، فقد تكون بعض البرنامج التدريبي موجهة لمرحلة ما بعد الجامعة، مرحلة المتدرب الجامعي، التأهيل لسوق العمل أو القيادات.
4–الوقت المستغرق لإتمام أنشطة البرنامج التدريبي أسبوعيًا: قد تكون مدة طرح البرنامج التدريبي 4 أسابيع، ولكن يختلف الوقت المستغرق لإتمام أنشطة كل أسبوع. فقد تجد بعض المواد التي تستغرق ساعتين في الأسبوع وقد تستغرق 5 ساعات. ملاحظة: ضع في اعتبارك بعض الفروق الفردية التي قد تطلب المزيد من الوقت مثل معرفتك بلغة عرض البرنامج التدريبي. كما أن جميع البرنامج التدريبي تقوم بإخبارك ما هو الوقت المطلوب لإتمام أنشطة البرنامج التدريبي إن وجدت.
5–مدى تفرغك وقت إطلاق البرنامج التدريبي (مباشر): عادة ما يتم الإعلان عن البرنامج التدريبي قبل إطلاقه بشهرين، لاحظ وقت إطلاق البرنامج التدريبي وحدد ما إن كنت متفرغًا لحضوره أم لا. وإن كان البرنامج التدريبي ذا أهمية كبيرة بالنسبة لك، فيجب عليك أن تفرغ له الوقت المناسب يوميًا لإتمامه.
5–كن محددًا: في هذا الخطوة تقوم بقراءة الأهداف التعليمية للبرنامج التدريبي والتي غالبًا ما يغفل المتدربين عن قراءتها برغم أهميتها، ثم قم بتحديد الأهداف الأكثر تحفيزًا لك. بعد ذلك، قم بتحديد الطريقة الأمثل لكي تتعلم هذه الأهداف. هل يمكنك تحقيقها بمجرد مشاهدة الفيديوهات؟ أم بقراءة بعض المصادر النصية؟ أم بمناقشة المحتوى مع زملائك؟ أم عن طريق تطبيق ما تعلمته بشكل عملي؟
6–استخدم التكنولوجيا بشكل جيد: تتواجد التكنولوجيا لتسهل حياتنا لا لتجعلها أكثر مشقة، لذا يجب علينا معرفة كيفية استخدام التكنولوجيا لصالحنا عن طريق الآتي:
مرحلة دراسة البرنامج التدريبي
من مميزات البرنامج التدريبية (المدفوعة أو المجانية) التي توّفرها منصة إرساء أنها ليست مجرد محتوى تعليمي فحسب، بل هي عبارة عن تجارب متكاملة تنقل التعلم من داخل الفصل إلى الفضاء الرقمي. تضم مرحلة دراسة البرنامج التدريبي والتي تتبع مرحلة الاستعداد ثلاث خطوات:
نقدم لك بعض النصائح المفيدة أثناء خوضك هذه المرحلة:
ميّز بين مدّة الفيديوهات:
عادات المذاكرة الفعّالة
تذكر دائمًا أنه لا توجد ذاكرة ضعيفة، بل توجد ذاكرة غير مدربة. لتحقيق أفضل النتائج في المذاكرة، اتبع هذه العادات الناجحة لتقوية ذاكرتك وتذكر ما تريد:
نصائح للتعلم من خلال منتديات النقاش
يمكنك اتباع النصائح للحفاظ على منتدى المناقشات كمكان آمن ومشجّع للتعلم.
هل لديك أية نصائح أو ممارسات أخرى بخصوص منتدى المناقشات؟ شاركها معنا!
باتباع هذه الخطوات، تكون قد أتممت دراسة البرنامج التدريبي بشكل إيجابي وفعّال. ويتبقى لك في الخطوة المقبلة أن تقوم بعرض ما تعلمته في حياتك العملية.
النزاهة الأكاديمية
النزاهة الأكاديمية هي مجموعة من القيم والأخلاقيات الأدبية والأمانة العلمية التي يجب على جميع منسوبي منصة إرساء الالتزام بها في حياتهم الأكاديمية، بما في ذلك الالتزام بالقيم وحماية حقوق الملكية الفكرية.
تُلزم منصة “إرساء” جميع مستخدميها من مدربين ومتدربين بمبادئ النزاهة الأكاديمية، ولا تسمح بانتهاك قوانينها، أو انتحال الهوية، أو الغش، أو التزوير في جميع الأعمال العلمية والمهام والاختبارات والواجبات والأنشطة التعليمية.
سياسات المستخدمين
يجب على كل مستخدم تقديم جميع المعلومات المطلوبة منه بشكل صحيح ودقيق ومُحدَّث. ولكل مستخدم الحق بالاحتفاظ بحساب مستخدم واحد فقط، ولا يُسمح لأي شخص آخر باستخدام اسم المستخدم أو كلمة المرور الخاصة به. ويُمنَع المستخدم من كشف أو مشاركة حسابه مع أي طرف ثالث. يجب على كل مستخدم الإقرار بجميع المصادر الخارجية المستخدمة في أي عمل من الأعمال المطلوبة منه – إن لزم الأمر -. يجب على المستخدم الاعتماد فقط على أعماله الخاصة فيما يتعلق بجميع المهام والواجبات والاختبارات، ما لم يُسمح بالتعاون صراحةً.
المهام / الواجبات
يتم تقديم جميع المهام إلكترونياً ما لم يُذكر خلاف ذلك، ويجب تقديمها قبل الموعد المحدد أو بطلب إذن خاص من المنصة. لا يُسمح لأي مستخدم القيام بأي نشاط يؤدي إلى تحسين نتائجه بطريقة غير صحيحة أو احتيالية أو الإضرار بالآخرين داخل المنصة.
التزامات المستخدم
1- احترام خصوصيات المستخدمين الآخرين في المنصة، وعدم التواصل معهم على أساس شخصي.
2- الأمانة العلمية وعدم الغش.
3- عدم نشر أي مواد اختبارات تتعلق بالأنشطة التعليمية عبر الإنترنت أو أي وسيلة أخرى.
4- عدم مشاركة حلول لمهام الواجبات أو الاختبارات مع المستخدمين الآخرين.
5- إبلاغ المنصة في حال وجود أي ممارسات غير مقبولة أو عدم التزام بشروط الاستخدام من قبل المستخدمين الآخرين.
أشكال انتهاك النزاهة الأكاديمية
1- انتحال الشخصية: استخدام الحسابات من قبل أشخاص غير مصرح لهم، أو استخدام حسابات الآخرين لتقديم المهام والواجبات وتأدية الاختبارات بدلاً عنهم.
2- الغش: استخدام أفكار أو أعمال الغير دون الاستشهاد بها والتعريف بها.
2- التعديل غير المصرح به: التغيير أو التعديل على أعمال الغير دون أخذ الموافقات الكتابية.
2- السرقات العلمية: عدم الالتزام بحقوق الملكية الفكرية.
تقدم منصة “إرساء” الدعم الفني والتقني للمدربين والمتدربين من خلال أنظمة الدعم المعتمدة.
طرق تقديم الدعم الفني وحل الشكاوى:
شروط تقديم الشكوى:
إذا لم يتم الرد على الشكوى أو لم تُحل المشكلة بعد المدة المحددة، يمكن رفع الشكوى إلى 966541131303، مع توضيح معلومات التواصل الخاصة بهم على المنصة.