وظائف

الوظائف والتدريب التعاوني

نعمل على تقديم بيئة عمل جاذبة ومتطورة تنمي المهارات والقدرات وتساهم باكتساب الخبرات لتعزيز المخرجات سوق العمل لتتماشي مع رؤية المملكة 2030. كما نسعى في إرساء لتسخير التقنية عبر تهيئة بيئة عمل ملهمة ومحفزة لاستقطاب المواهب وتمكين الكوادر ليساهموا في بناء وطن مزدهر وجيلٍ واعد.

التدريب التعاوني

إن التدريب التعاوني يوفر تجربة قيمة للطلاب المتوقع تخرجهم، ويسعون إلى استكمال متطلبات تخرجهم الأكاديمية خلال فترة التدريب، ويحصل الطالب على فرصة اكتساب المهارات المطلوبة وما يتم تطبيقه فعليًا في سوق العمل. يعتبر هذا البرنامج جزءاً مهماً من مبادرات إدارة المواهب في إرساء للاستشارات تنمية القدرات وعنصراً أساسياً في استراتيجية التوظيف لديها.

شروط التقديم

  • طالب/طالبة بكالوريوس مع معدل تراكمي لا يقل عن 4/2.5 أو 5/3.
  • أن يكون التدريب خمسة أيام بالأسبوع بمعدل 8 ساعات يوميًا، ولمدة لا تقل عن شهر.
  • مستوى جيد باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
  • اجتياز المقابلة الشخصية.

عملية التوظيف في إرساء

 

5-10 دقائق

فحص وتقييم مبدئي

فحص الملف المتقدم.

30-45 دقيقة

مقابلة توافقية

المقابلة الأولى تتم مع الموارد البشرية لتقييم ملائمة المرشح لثقافتنا.

120-90 دقيقة

مقابلة فنية

المقابلة الثانية تتم مع مدير التوظيف والمدير المباشر لتقييم ملائمة المرشح للمعايير الفنية.

يومين - 5 أيام

تقييم الكفاءة

اختبار لتقييم المهارات المتعلقة بدورك الوظيفي.

60-90 دقيقة

مقابلة المؤسسين

مقابلة (اختيارية) مع الفريق المؤسس لتحديد مدى التوافق مع رؤية الشركة.

مبروك انقبلت!

تقديم العرض

نحدد تاريخ الانضمام وتقديم العرض.

سَمْو تختزل جوهر رسالتنا، وتجسد شغفنا العميق بالارتقاء بالإنسان فكراً وسلوكاً، لنصنع أثراً يبقى وقيمةً تتسامى.

المسؤولية

المسؤولية

شعورنا العميق بالمسؤولية هو القوة الدافعة وراء عطاؤنا الغير التقليدي؛ فمن خلاله نسعى لنقل صورة مشرّفة عن ثقافتنا السعودية، وتقديم أفضل الحلول المبتكرة والممارسات الدولية، المصممة بدقة لتنمية قدرات رأس المال البشري.

الامتياز في رفع المستوى

الامتياز في رفع المستوى

نحن لا نتنافس مع الآخِرين، نحن نتنافس مع أنفسنا ونسعى باستمرار للتحسين والعطاء بنسبة 100٪ لكل عمل نقوم به.

الوَصُول

الوَصُول

بمثابرة لا تلين، ندرك أن الطريق الذي اخترناه طويل. ولأننا وَصُولون بطبعنا، نحتفي بكل خطوة في الاتجاه الصحيح نحو غايتنا؛ وهي نشر الذَوق الرفيع ومنهجية التدريب القائمة على التفاعل بين التعلم المفاهيمي والتطبيقي.

هل تمتلك الركائز الأربع التي تتوافق مع قيمنا؟

قيمنا هي منبع لنظامنا الداخلي. ونؤمن في "إرساء" أن الكفاءة المهنية لا تكتمل إلا بسمات شخصية تعكس رقيّ التعامل وأصالة الأداء. لذا، فإن منهجيتنا في الاستقطاب ترتكز على أربعة معايير جوهرية، نصيغ من خلالها أسئلة مقابلاتنا وتوقعاتنا من شركاء النجاح:

نحتفي بالمواهب التي تمتلك سجلاً حافلاً من الإنجازات، والقدرة على تحويل المعرفة إلى أثر ملموس يعكس الاحترافية في أبهى صورها.

نستقطب المبدعين الذين يحركهم حب الإتقان قبل كل شيء وأرواح ملهمة لا تعرف الكلل.

نرحب بالعقول التي تتقن فن المبادرة وتواكب المتغيرات بخفة واقتدار، لتقديم حلول إبداعية تتسم بالسرعة والدقة التي تليق بتطلعاتنا.

نبحث عن الشخصيات التي تترك أثراً في كل مهمة توكل إليها، وتضيف لمسة من “السنع” والرقي السعودي على كافة المخرجات والخدمات.

اشترك في نشرتنا البريدية

احصل على نصائح والمعلومات حول برامجنا في مجال البرتوكول والإتيكيت والقيادة

  واتساب 👋

جميع محتويات موقع إنشاء محمية بحقوق الملكية الفكرية.