☰
تشارك شركة “إرساء للاستشارات وتنمية القدرات” في ملتقى “المرأة في علم البيانات” (WiDS) للعام الثاني على التوالي، وذلك من خلال تقديم ورقة عمل وجلسة تخصصية بعنوان “الموارد البشرية المُعززة بالبيانات (HR Data Revolution.
وتأتي مشاركة “إرساء” هذا العام لترسم خارطة طريق لقادة الموارد البشرية، عبر معالجة الفجوة المتزايدة بين توقعات قطاع الأعمال، احتياجات الموظفين المتغيرة، ومستوى أداء الإدارات، مع التركيز بشكل جوهري على الدور المحوري الذي يلعبه الذكاء الاصطناعي في سد هذه الفجوات وتحويل التحديات إلى فرص استراتيجية.
وصرحت الأستاذة أمل الكناني، الشريك المؤسس في “إرساء” وخبيرة البروتوكول والحضور القيادي، أن المشاركة ستستعرض خمسة اتجاهات رئيسية تحتم على قادة الموارد البشرية تبنيها لضمان الاستدامة التنافسية، وهي:
هل كان المحتوى مفيد