نبـــذة عن البرنامج التدريبي

برنامج مقياس ديسك (DISC) لمعرفة السلوك القيادي:

مقياس ديسك (DISC) هو نظام تقييم شخصية يستخدم لتحليل وتصنيف السلوك البشري والأنماط الشخصية، بهدف فهم الاختلافات الفردية في سلوك الأفراد وتحديد ميزاتهم الشخصية وتفاعلاتهم مع الآخرين.

يعتمد مقياس ديسك على الأبعاد الأربعة الرئيسية في الشخصية وهي:

- المسيطر (Dominance): يُعبر عن قوة الشخصية ورغبتها في سرعة تحقيق النتائج والتركيز على المهام.
- المجتهد (Compliance): يعبر عن امتثال الشخص للقواعد والمعايير والتوجيهات، وتركيزه على القواعد والتنظيم.
- الملهم (Influence): يُظهر تأثير الشخص على الآخرين وقدرته على إقناعهم وتحفيزهم والتأثير على مشاعرهم وسلوكهم.
- الثبات أو الاستقرار (Steadiness): يُعبّر عن استقرار الشخصية وقدرتها على التعامل مع التوتر والضغوط بثبات وثقة.

أهداف الدورة التدريبية

فهم أفضل للذات حيث يساعد الأفراد على فهم أنماط سلوكهم وميولهم الشخصية للتعرف على نقاط القوة والضعف والعمل على تحسينها.
تحسين الاتصال والتواصل بين الأفراد في البيئات العملية، مما يعزز التفاهم والتعاون.
تحسين مهارات القيادة وفهم كيفية التفاعل مع الفرق والموظفين.
تحسين العمل الجماعي لأنه يعزز التفاهم بين الأفراد ويُعزز العمل الجماعي والإنتاجية.

ماذا يقدم لك برنامج؟

فهم السلوكيات الشخصيًّة وأساليب كسب الجمهور.
التعامل البنَّـــاء مع الابناء والاسرة.
التواصل مع اعضاء الفريق.
مهارات الإقناع والتأثير.
إكتشاف نقاط القوة وتفعيلها ونقاط الضعف والتعامل معها.

الفئة المستهدفة

لجميع الراغبين في استخدام المقياس لتطوير الشخصي، والتدريب على القيادة، والتمكن من الإدارة من اتخاذ قرارات لتحقيق فوائد كثيرة عبر مجموعة من الوظائف والأعمال والحياة الشخصية.

محتوى البرنامج التدريبي

اليوم التدريبي الأول:

- نظرة عامة ونبذة تاريخية عن مقياس ديسك.
- أهمية المقياس والنتائج التحليلية.
- وصف سلوك في الأدوار المختلفة.
- كشف منغصات جميع الأنماط في DISC.
- نقاط قوة جميع الأنماط في DISC.
- النقاط التحسينية لجميع الأنماط في DISC.
- الأعمال المناسبة لجميع الأنماط في DISC.
- وصف السلوك الطبيعي للأنماط.
- وصف سلوك النمط تحت الضغط.
- طرق التحفيز.
- التوزيع الأمثل للأنماط في المستويات الإدارية.

استخدام مقياس ديسك يتطلب مدربين على أعلى مستوى لضمان استخدامه بشكل فعال وموثوق، يمكنك الاعتماد على خبراء منصة إرساء للإستشارات التدريبية في القيام بهذه المٌهمة معك.

الاسئلة الشائعة

لدينا خبرة واسعة في تقديم التدريب ضمن قطاعات متعددة، تشمل التكنولوجيا، والمالية، والرعاية الصحية، والضيافة، وغيرها.

نعم، جميع الدورات الخاصة قابلة للتعديل وأن تخصص بالكامل لتلبية احتياجاتك المحددة.

نعم، يتم تفصيل جميع برامج التدريب المؤسسي لتتوافق تمامًا مع أهداف أعمال شركتكم.

الدورات على أكاديمية إرساء مسجلة ومتاحة أونلاين، يمكنك مشاهدتها في أي وقت ومن أي مكان حول العالم. وبعض الدورات تُبث بشكل مباشر وحصري على أكاديمية إرساء، أو بشكل حضوري.

نعم، نوفر تدريبات للفرق، بدءًا من المجموعات الصغيرة وصولًا إلى الجلسات التي تشمل الشركة بأكملها.

يمكنك اختيار نوع الدورة سواء كانت دورة مجانية أو مدفوعة، حيث يمكنك تصفح هذه الدورات بالضغط على فلاتر تصنيفات الدورات في صفحة برامجنا التدريبية أعلى الصفحة.
عند اختيارك لدورة معينة تستطيع تصفح مدة الدورة وتاريخ البدء، ومعرفة ما إذا كانت دورة مسجلة أم مباشرة من الصفحة الرئيسية للدورة.
في حال كانت الدورات مسجلة يمكنك مشاهدتها أونلاين في أي وقت على منصة أكاديمية إرساء.
وفي حال كان تدريب حضوري سيتم الإعلان عن تاريخ بدء الدورة.
عند الضغط على زر التسجيل يمكنك بعد ذلك الذهاب لتبويب دوراتي ثم الضغط على الدورة المطلوبة والبدء بها
كما يمكنك تتبع مستوى تقدمك في الدورة من خلال شريط التتبع أعلى يسار الصفحة.
عند إجتياز الدورة يمكنك تحميل الشهادة.