إتيكيت بناء وإدارة فرق العمل

البرامج التدريبية

Building & Managing Teams Etiquette

 

نبـــذة عن البرنامج التدريبي

يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات التواصل والتفاعل الإيجابي بين أفراد الفريق في بيئة العمل، حيث أن معرفة وفهم كيفية التفاعل مع زملاء العمل بفعالية يعتبر عاملاً جوهريًا لتعزيز الأداء الجماعي وتعزيز بناء فرق العمل القوية والمتناغمة.

 

أهداف الدورة التدريبية

  • تحليل ديناميكيات الأجيال في العمل. كيف يمكن أن يؤثر فهم تفضيلات كل جيل في الفريق على تحسين التواصل والعمل الجماعي؟
  • الأدوات والتقنيات التي تستخدم لبناء الثقة بين أفراد الفريق.
  • تطوير مهارات التواصل الشخصية للتواصل فعًال مع الزملاء.
  • كيفية إدارة فرق العمل بطريقة تٌحقق نجاح أفضل.

 

ماذا يقدم لك برنامج؟

  • يعزز البرنامج العمل الجماعي وبناء الفريق.
  • يمكن المشاركين من فهم أعمق لديناميكيات الأجيال في مكان العمل، مما يعزز القدرة على التعامل بفاعلية مع التحديات المتعلقة بالاختلافات الأجيال.
  • عرض أدوات عملية لبناء الثقة بين أفراد الفريق، وتعزيز الروح الفريق.
  • تحسين مهارات التواصل الشخصية والتفاعل الإيجابي في المواقف اليومية داخل الفريق.

 

الفئة المستهدفة

  • موظفي كافة القطاعات.
  • المشرفون ورؤساء الأقسام ومدراء.
  • إدارات الصف الثاني والقيادات المستقبلية في المنشأة.
  • قادة الفرق الجدد أو المرشحون لمثل هذه المناصب.

 

محتوى البرنامج التدريبي

اليوم التدريبي الأول:

    • المفاهيم الحديثة في بناء وقيادة فرق العمل.
    • السمات والخصائص الواجب توفرها في قائد الفريق الناجح.
    • أسس بناء فريق العمل.
    • كيفية إعداد وبناء فرق عمل فعالة.
    • أنواع فرق العمل والأسباب الحاكمة لكل نوع.
    • تحفيز فريق العمل لتبني عملية التغيير.
    • التواصل مع الفريق باستخدام الذكاء العاطفي.

اليوم التدريبي الثالث:

    • قيادة العمل الجماعي ومهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من المرؤوسين.
    • مهارات تقويم وتقييم أداء الفريق وتحليل فجوة الأداء.
    • مهارات تحفيز الفريق من خلال وضع سياسات تحفيز بناءة.
    • نشر ثقافة الإبداع والابتكار في فرق العمل.
    • تنظيم وقت الفريق وتحديد أولوياته.
    • حل مشكلات فريق العمل.
    • مفهوم الاتصال الفعال.
    • نموذج التواصل الفعال.

اليوم التدريبي الثالث:

    • الانظمة التمثيلية ودورها لتعزيز التواصل الفعال.
    • الأساليب الفعالة لتعزيز مهارة التواصل في العمل.
    • أنماط الشخصيات في العمل وكيفية التعامل معها.
    • التواصل الفعال في بيئة العمل

برنامج “إتيكيت بناء إدارة فرق العمل” من منصة إرساء للإستشارات التدريبية يُعَدّ تجربة فريدة للمشاركين، حيث سيتاح لهم الفرصة اكتساب المهارات الرئيسية التي تعزز بناء فرق العمل وتقوي الأداء الجماعي.

مدة الدورة 12 ساعة

عدد الأيام الدورة 3 أيام

مدة الدورة أمل الكناني

اللغة العربية

السعر 799 ر.س أونلاين

سجل الآن!

شارك الدورة

آراء المتدربين حول البرنامج التدريبي

 

البرامج التدريبية المقترحة

 

  واتساب 👋